2018-10-29 来源:京师考研网 分享到:
管理的原则是由法约尔提出来的,在本学科中,它起着举足轻重的作用,它即是管理的公理与游戏规则。
主要内容为:
1. 劳动分工---分头打猎还是合围
2. 职权与职责---职责是职权的必然结果.
3. 纪律---约束 ;遵重组织,遵重他人和协议,以达到协同.
4. 统一指挥---员工只接受一个上级领导的命令.
5. 统一领导---具有同一个目标的各部门的活动,都必须遵循 同一个计划,服从同一个领导.
6. 个人利益服从总体利益----任何员工或群体的利益都不能置于组织的整体效益之上.
7. 报酬----合理的薪酬. 公平的问题; 员工的满意度问题.
8. 适当的集权与分权(集中)----为获得“最.好总体利益”需的集中程度.
9.等级系列----从上到下,大小排列有序.
10.秩序----各在其位,各司其职.
11.公平----上级对下级仁慈与时,下级对上级以忠诚和尽力.
12.人员的稳定----必须稳定,若发生不正常的流动,则是管理不良的结果. 稳定的人员是资源的一种.
13.创新精神----活力的体现;牺牲自我,让下级发挥创新.
14.团队精神----集体协作的必要性与信息沟通的重要性.
距2017年考研考试
还有 天
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学员:大伟
在我快被考研数学虐哭时,是京师考研的老师们耐心的解答,一边边讲解知识点的帮助,让我渐渐增加了考研信心。衷心感谢网校老师!
学员:元元
这平台太给力了!不但能电脑听课,还可以用手机听课,用pad听课。解答问题也非常快速,最最重要的是非常非常负责任!顶起!
学员:17080116
课程讲解很详细,讲义也非常详细。听完课程,做做练习册,很容易就掌握了知识。京师考研的老师们辛苦啦!
学员:changqing
老师讲课很好,重点分明,层次很清楚,跟着老师学了一段时间,感觉自己复习起来思路也清晰了很多,很见功力,不愧是考研辅导界实力派老师!
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